为切实提高国资国企广大*员干部职工对文明城市创建宣传教育工作,近日,金融集团.........
今年3月5日是第61个学雷锋纪念日,为响应*总*“深刻把握雷锋精神的时代内.........
为深入学习贯彻*的二十大精神,全面贯彻落实*总*关于深入开展学雷锋活动.........
近日,呼和浩特市受天气影响,道路上白天积雪融化成水,夜晚凝结成冰,给居民群众.........
近日,受持续冷空气影响,呼和浩特迎来明显的降温、雨雪、冰冻等天气。大雪过后路.........
根据全国、全区和全市国有企业*的建设工作会议精神,内蒙古金融投资集团有限公司(以下简称:“金融集团”)对落实全国、全区和全市国有企业*的建设工作议精神各项工作任务进行了分解,明确了责任人和完成时限,具体如下。
一、进一步提高思想认识
1.集团公司各*支部、各部门、各子公司持续深入学习全国、全区和全市国有企业*的建设工作会议精神,提高对国有企业重要地位作用加强国有企业*的建设重要性紧迫性、加强*的领导与完善公司治理相统一、加强国有企业领导人员队伍建设和基层*组织建设基本要求等方面的认识,更好地指导推动国有企业改革发展和*的建设实践。
主要措施:以中心组学习、专题培训、研讨交流、班子成员自学等形式系统深入学习会议精神。
责任人:金融集团中心组成员。
完成时限:长期坚持。
二、推动企业*组织领导核心和*治核心作用组织化、制
度化、具体化
2.从制度层面明确和落实国有企业*组织在公司治理体系
中的法定地位和作用。
主要措施:将*建工作要求写入公司章程,把*的领导融入
公司治理各环节,把*组织内嵌到公司治理结构之中,推动形成
各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:2017年12月。
完成情况:已完成。
3.健全国有企业*组织议事决策机制。
主要措施:(1)厘清*组织和董事会、经理层、监事会等治理主体的权力边界;(2)对*组织参与“三重一大”事项决策的内容、规则和程序作出具体规定;(3)明确*委研究讨论是董事会经理层决策重大问题的前置程序。
责任人:*委班子成员。
完成时限:2017年12月。
完成情况:已完成。
三、抓紧抓好各项重点任务落实
4.突出抓好*治引领工作。
主要措施:(1)坚持*管意识形态,落实意识形态工作主体责任;(2)在国有企业中深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强*性、宗旨、警示教育,严明*治纪律*治规矩,强化“四个意识”。
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:长期坚持。
5.突出抓好国有企业基层*组织工作,贯彻彻全心全意依靠工人阶级的方针。
主要措施:(1)按时完成*组织换届等基层*建重点任务;(2)严密*建网络,全面解决“应建未建”问题,提高*的组织覆盖和工作覆覆盖;(3)健全*支部工作经常性督查指导机制,整软弱涣散*组织;(4)充分发挥*支部主体作用,突出*性锻炼,加强对*员的日常教育管理,增强*组织活动的吸引力感染力和针对性实效性;(5)重视在青年职工中发展*员,加强国有企业*员管理工作;(6)突出抓好职工思想*治工作,推动*的理论创新成果进企业、进头脑,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,注重发现、培育、宣传各个层次各个方面的先进典型。
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:长期坚持。
6.认真落实《内蒙古自治区*委办公厅印发<关于在深化国有企业改革中坚持*的领导加强*的建设的实施意见>的通知》(内*办发〔2016]15号)和《关于在深化国有企业改革中坚持*的领导加强*的建设的实施办法》文件精神。
主要措施:贯彻新形势下国有企业坚持*的领导、加强*的建设的总要求,在国有企业改革中坚持*的建设同步谋划*的组织及工作机构同步设置、*组织负责人及*务工作人员同步配备、*的工作同步开展,实现体制对接、机制制对接、制度对接和工作对接。
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:长期坚持。
7.探索解决*建工作体制性、机制性问题。
主要措施:(1)保证*组织在企业重大问题决策上的重要作用,发挥好董事会、经理层、监事会等治理主体的功能;(2)实现*管干部原则与董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权有机结合;(3)理顺*建工作领导小组;各导体制,从体制机制上积极探索创新管机构。
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:长期坚持。
四、从严从实做好各项基础性工作
8.进一步规范国有企业*务工作部门设置。
主要措施:规范*务工作部门设置。
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:2017年12月。
完成情况:已完成。
9.进一步配齐配强国有企业*建工作力量。
主要措施:专职*务工作人员占职工总数的比例不低于1%。
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:2017年12月。
完成情况:已完成。
10.进一步加强国有企业基本规章制度建设。
主要措施:(1)规范个人事项报告、提醒函询诫勉等各项制度;(2)严肃和规范“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、*员*性分析、民主评议*员等基本组织制度,增强组织生活的*治性、时代性、原则性和战斗性;(3)建立健全*内激
励关怀帮扶机制;(4)健全完善职代会、厂务公开、职工董事职工监事等民主管理制度,鼓励职工代表有序参与公司治理。
责任人:金融集团*委*、董事长;各*支部*。
完成时限:长期坚持。
11.进一步落实基本工作保障。
主要措施:(1)建立*务工作人员和经营管理人员员双向交流机制,落实同职级、同待遇*策,把*务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平合;(2)按照不低于上年度职工工资总额1%的比例安排*建工作经费,纳入财务预算,从企业管理费用税前列支;(3)加强*员活动室等活动阵地及配套设施建设,利用新技术新手段新方法开展*组织活动。
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:长期坚持。
五、明确各层级责任,强化责任担当
12.明确各级*委责任,努力力构建*委统一领导,有关部门齐抓共管、国有企业*组织履职尽责的工作格局。
主要措施:沿着国有企业领导人员管理链条,健全统一归口、责任明晰、有机衔接的国有企业*建工作领导体制,从*治上、思想上、组织上加强对国有企业的领导;*委负起把握方向、统一领导、建强队伍等方面的责任,把国企*建纳入*委整体工作部署和*的建设总体安排,健全定期研究工作机制,每年至少专题研究一次;*委主要负责同志经常过问国企*建工作,重要工作亲自部署,重要环节亲自协调,及时推动解决重点难点问题
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:长期坚持。
13.明确和落实国有企业*组织具体抓*建工作的主体责任。
主要措施:(1)严格执行《呼和浩特市国有企业*建工作报告制度》,进一步明确和落实*建工作责任;(2)国有企业*组织坚持把*的建设作为主业,认真落实管*治*各项任务;(3)*组织记履行第一责任人责任,纪检组长履行监督执纪问责职责,班子成员落实“一岗双责”,积极支持、主动参与*建工作;(4)落实国有企业*组织*抓*建述职评议考核制度。
责任人:金融集团*委*、董事长。
完成时限:长期坚持。
六、严格考核和问责
14.坚持有责必问、失责必究,推动国有企业*的建设全面加强,全面进步。
主要措施:(1)严格执行《中中国共产*问责条例》,研究解决国有企业监督执纪不严、监督责任虚化缺位的问题,持之以恒
落实*八项规定精神、自治区28项配套规定和呼市30条具体规定,抓好巡视整改,组织企业开展内部巡察;(2)对贯彻*的方针*策打折扣、执行*纪*规不力、违规选人用人、基层*组织软弱涣散等情形,及时进行批评、诚勉或处理。
责任人:金融集团*委*、董事长;金融集团纪检组长。
完成时限:长期坚持
2017年11月8日